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处理绕道进人就该带出泥

2019-07-08 22:03:48来源:励志吧0次阅读

处理“绕道进人”,就该带出“泥”

原标题:处理“绕道进人”,就该带出“泥”

湖南江永县“领导子女绕道进行政事业单位”案,15名失职渎职人员被追责,另有7名县级领导干部受处分(4月2日《中国青年报》)。

与一般的“绕道进人”相比,江永县的系列事件更肆无忌惮,主要体现在大肆造假,部分县领导亲属违规办理或伪造人事档案,以本地或异地工作调动的名义,未经招考进入行政或事业单位工作。

经媒体曝光后,相关人员被清退。被清退本是制度要求,按《事业单位公开招聘人员暂行规定》第三十一条规定,“对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退”。

然而,清退了绕道的领导子女之后,就再也没有下文,仿佛此事告一段落。现在看来,当地所谓的清退更像是避重就轻,敷衍舆论。谁都知道“绕道进人”的背后有人撑腰、有人操弄,正如有学者所称,相关领导子女能用“假档案”成功实现人事调动,绝对不是单靠自己或其父母就能够办到的,其中还牵涉到各单位领导的权力结盟、利益输送、腐败勾结。很显然,只拔掉露出地面的几棵萝卜,而忽略了萝卜背后的大萝卜,就是抓小放大,相关部门给人断尾求生之嫌。

好在媒体穷追不舍,上级部门没有沉默。从处理结果看,可谓严肃。失职渎职的15名人员皆被追责,其中包括当时的县委书记和县长,原副县长刘润生还因受贿罪被判刑。对那些操弄“绕道进人”的官员(既包括涉事家长,也包括一些直接操办的官员)来说,纯属咎由自取!

时任江永县县委书记和县长均受到处理,多少让人有点意外,但细想也丝毫不冤枉。正如当地一名不愿具名的官员直言,“县领导不作决定,这些亲属怎么能拿到虚假档案,然后‘调入’事业单位?”

处理“绕道进人”,就该拔出萝卜带出泥。在为永州相关官员被处理拍手称快的同时,亦应看到,“近亲繁殖”“萝卜招聘”“因人画像”“绕道进人”等涉及领导干部违规提拔任用子女亲属的问题,绝非个案,媒体不曝光,官员的子女就安之若素,甚至平步青云;媒体曝光了,就装模作样地清退涉事人员。正是因为违法违规成本过低,一些领导才抱有侥幸心理,前“腐”后继,乐此不疲地将子女运作进事业单位或官场。

如果儿子进入机关还没坐稳,爹的乌纱帽被摘,甚至可能被追究刑责,他们还敢拿法律法规不当回事吗? (江苏王石川)

原标题:处理“绕道进人”,就该带出“泥”

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稿源:人民

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